Corso per Formatori in materia di Sicurezza e Salute nei Luoghi di Lavoro
Metodologie e competenze per progettare e gestire la formazione sulla sicurezza.
Metodologie e competenze per progettare e gestire la formazione sulla sicurezza.
Il corso di Formazione per Formatori della Sicurezza è un percorso di 24 ore finalizzato a sviluppare le competenze didattiche, metodologiche e comunicative necessarie per progettare e condurre interventi formativi efficaci in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il percorso approfondisce l’intero processo formativo, dall’analisi dei bisogni alla progettazione dei contenuti, dalla scelta delle metodologie didattiche alla gestione dell’aula, fino alla valutazione dell’apprendimento e dell’efficacia della formazione.
Il corso è strutturato in riferimento al D.Lgs. 81/2008, al Decreto Interministeriale 6 marzo 2013 sui criteri di qualificazione del formatore e all’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, attualmente vigente in materia di formazione sulla salute e sicurezza. Il nuovo Accordo conferma che i docenti dei corsi disciplinati devono possedere i requisiti previsti dalla normativa vigente per i formatori, contenuti nel D.I. 6 marzo 2013.
• Comprendere il ruolo del formatore: conoscere responsabilità, competenze e riferimenti normativi che regolano la formazione in materia di sicurezza.
• Analizzare i bisogni formativi: individuare esigenze, destinatari e obiettivi per costruire interventi coerenti con il contesto lavorativo.
• Progettare un percorso formativo: definire obiettivi, contenuti, tempi, metodologie e strumenti attraverso una corretta macro e microprogettazione.
• Gestire efficacemente l’aula: utilizzare tecniche di comunicazione, coinvolgimento e conduzione del gruppo per favorire partecipazione e apprendimento.
• Applicare metodologie didattiche efficaci: scegliere lezioni frontali, esercitazioni, casi, simulazioni e altri strumenti in funzione degli obiettivi formativi.
• Valutare l’apprendimento: predisporre strumenti di verifica e analizzare l’efficacia dell’intervento formativo.
• Promuovere la cultura della sicurezza: comunicare i contenuti in modo chiaro e favorire comportamenti consapevoli e orientati alla prevenzione.
Il corso è rivolto a professionisti che intendono acquisire o consolidare competenze nella progettazione ed erogazione della formazione sulla sicurezza.
Un percorso formativo strutturato che sviluppa competenze concrete e immediatamente spendibili.
D.Lgs. 81/2008 e sistema della formazione sulla sicurezza, criteri di qualificazione del formatore, ruolo e responsabilità del docente, caratteristiche della formazione in materia di prevenzione.
Principi dell’apprendimento degli adulti, motivazione e partecipazione, stili di apprendimento, caratteristiche dei destinatari e gestione delle dinamiche formative.
Analisi dei bisogni, individuazione degli obiettivi, definizione dei risultati attesi, macroprogettazione, organizzazione dei contenuti e pianificazione del percorso.
Microprogettazione della lezione, scelta delle metodologie, tecniche didattiche attive, esercitazioni, casi studio, simulazioni e utilizzo efficace degli strumenti di supporto.
Comunicazione verbale e non verbale, tecniche espositive, gestione del gruppo, coinvolgimento dei partecipanti, gestione delle domande, delle obiezioni e delle situazioni critiche.
Strumenti di verifica dell’apprendimento, valutazione dell’efficacia formativa, monitoraggio dei risultati, miglioramento del percorso e preparazione alla verifica finale dell’apprendimento.